Realizar actividades de inducción y reinducción, las cuales deben estar incluidas en el programa de capacitación, dirigidas a todos los trabajadores, independientemente de su forma de vinculación y/o contratación, de guisa previa al inicio de sus labores, en aspectos generales y específicos de las actividades o funciones a realizar que incluya entre otros la identificación de peligros y control de los riesgos en su trabajo y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
2. Sustitución: Medida que se toma a fin de remplazar un peligro por otro que no genere peligro o que genere menos riesgo;
Núpuro de díFigura de trabajo programados en el mes es igual a: el núsimple de días de trabajo programados en la empresa por el núexclusivo de trabajadores.
19. Evento Catastrófico: Acontecimiento imprevisto y no deseado que altera significativamente el funcionamiento ordinario de la empresa, implica daños masivos al personal que labora en instalaciones, parejoálisis total de las actividades de la empresa o una parte de ella y que afecta a la cautiverio productiva, o genera destrucción parcial o total de una instalación.
Las entidades, empresas y empleadores que deseen acreditarse en excelencia en Seguridad y Salud en el Trabajo deberán:
Contar con un doctrina de archivo y retención documental, para los registros y documentos que soportan el Doctrina de Gestión de SST.
6. Gobierno de los Peligros y Riesgos: Debe adoptar disposiciones efectivas para desarrollar las medidas de identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de controles que prevengan mediciones ambientales en seguridad y salud en el trabajo daños en la salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones.
Ayudar el archivo de los siguientes documentos, por el término establecido en la normatividad actual:
Comprobar por medio de un muestreo si procedimiento de mediciones ambientales sst se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la participación del COPASST, y si se definieron acciones para otros trabajadores potencialmente expuestos.
En las mediciones ambientales sst normatividad empresas donde se procese, manipule o trabaje con procedimiento de mediciones ambientales sst sustancias o agentes catalogadas como carcinógenas o con toxicidad aguda, causantes de enfermedades, incluidas en la tabla de enfermedades laborales, priorizar los riesgos asociados a las mismas y realizar acciones de prevención e intervención al respecto.
En el mes de diciembre del año 2018, el empleador o contratante o entidad formula el plan anual del Doctrina de Gobierno de SST del año 2019.
El plan debe tener en cuenta todas las jornadas de trabajo en todos los centros de trabajo y debe ser divulgado.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad sindical.
4. La asignación de responsabilidades de los distintos niveles de la empresa frente al incremento del Sistema de Gobierno de la mediciones ambientales sst formato Seguridad y Salud en el Trabajo;